五句技巧,教你如何管理食堂

發布時間:2020-04-15 10:09:00

原題:5句話的技巧,教你如何管理食堂


企業食堂的質量直接影響員工的積極性和歸屬感,進而影響企業的生產和工作效率。要讓員工全身心地投入到生產工作中去,就要給他們一種家的溫暖和企業的溫暖,給他們一個良好的食堂環境。因此,為了保證每一位員工的健康,食堂管理者需要做好食堂的健康安全工作,讓員工在健康衛生的環境中用餐。

然而,食堂管理并不是一件簡單的事情。今天食堂有飯吃。在食堂管理方面,我們談一下以下幾點意見:

要搞好食堂管理,完善食堂機制是必然的。對食堂的各個方面進行劃分,然后安排相應的負責人,明確每個人的任務和職責。然后通過食堂管理制度,把各個環節聯系起來,提高食堂的運行效率,同時還要加強對各個方面的控制,一旦出現問題,可以迅速找到相應的負責人。

食堂有分餐功能幫您實現

建立多個子賬戶有助于各司其職,減輕食堂經營者的管理壓力,有利于食堂業務的有序發展。

設立分賬戶后,便于對個人落實各項責任,避免相互推諉。

企業食堂雖然是為方便員工而開設的,但歸根結底還是一項服務型的工作。因此,其服務質量足以影響整個食堂的經營效果。因此,食堂管理者應加強對食堂員工的培訓,提高食堂員工的服務質量,使企業員工吃得安全、舒適。

成本管理是食堂管理的重要組成部分。管理者需要控制食堂的成本,以減少不必要的浪費。比如,加強采購管理,避免原材料采購過多、原材料價格過高和采購過程中的腐敗現象。建議通過食堂軟件統計每天吃飯的人數,再計算出每天大概吃飯的人數,從而購買相應數量的原材料,避免不必要的浪費。

食堂有一餐小程序,提供在線報餐功能。食堂可按需備餐,減少浪費

用餐報告時間:員工登錄小程序在線報告用餐情況。食堂管理人員根據實時報餐數據統計人數、菜數、餐數,并按要求準備飯菜;

就餐時間-員工掃描食堂的“就餐二維碼”并持就餐券就餐。按需準備飯菜以減少浪費。

企業食堂還存在哪些問題?最熟悉的是在食堂吃飯的員工。因此,食堂管理者應該建立一個方便的反饋渠道,讓員工對發現的問題進行反饋。同時,管理者對這些問題進行總結,并根據總結對食堂進行優化,使食堂更好。

食堂設有膳食評價系統,提供用戶評價功能,幫助食堂準確改進:

步驟1:用戶評估。

用戶吃完飯后,可以在食堂吃飯的小程序上對食堂進行評價。

第二步:檢查評估并準確改進。

食堂管理人員可以在后臺查看所有評價,并對其進行匯總和分類,然后有針對性地進行改進。

這樣,才能受益于用戶評價—食堂改進—用戶滿意—食堂,形成閉環、雙贏的局面。

在食堂管理者中,健康管理應該是最重要的部分。如果食堂沒有最好的健康和安全,食堂將無法長期運轉。因此,管理者應定期對食堂進行全面檢查,對食堂的采購、運輸、庫存、加工、就餐、洗滌等進行全面管理,不定期對廚師進行體檢。同時,要杜絕食品添加劑等問題,使企業職工吃得健康衛生。

因此,我希望每一位管理者都能做好食堂的管理工作,堅持“民以食為天”的原則,讓每一位員工的就餐更上一層樓。


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